Директор по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B
Описание вакансии
Кратко о роли
Билайн ищет директора по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B для формирования стратегии, управления портфелем инициатив и развития новых источников выручки.
Ключевые задачи
- Формирование единой стратегии развития продуктового портфеля в связке с бизнес-целями.
- Управление экономикой продуктов, инвестиционными приоритетами и ресурсами.
- Запуск новых продуктов и комплексных решений для ключевых клиентских сегментов.
- Объединение продуктовых подразделений вокруг единых правил приоритизации и метрик.
- Управление стратегическим и продуктовым маркетингом, продвижением и продажами.
- Обеспечение клиентоцентричности на основе анализа данных.
Обязательные требования
- 10+ лет опыта в крупном корпоративном бизнесе (телеком, IT, системная интеграция).
- Опыт руководства маркетингом, продуктовыми направлениями или стратегией.
- Подтвержденные результаты в росте выручки и запуске новых направлений.
- Опыт управления сложными межфункциональными проектами.
- Понимание экономики корпоративных продаж и специфики технологических продуктов.
- Системное стратегическое мышление и навыки работы с данными.
Условия и бенефиты
- Работа в крупной телеком-компании.
- Локация: Москва.
Процесс найма
- Отклик через официальную страницу вакансии.
Билайн приглашает на позицию Директора по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B.
Задачи:
Сформировать единую стратегию развития продуктового портфеля на основе рыночных возможностей, конкурентной позиции и потребностей клиентов — и связать её с бизнес-стратегией и финансовыми целями.
Выстроить систему оценки экономики продуктов, инвестиционных приоритетов и перераспределения ресурсов; управлять портфелем инициатив: что запускаем, что масштабируем, что останавливаем.
Создавать и выводить на рынок новые продукты, комплексные предложения и решения под ключевые клиентские сегменты; открывать новые источники выручки.
Объединить продуктовые подразделения вокруг единых правил приоритизации, общих метрик и прозрачного процесса принятия решений.
Управлять маркетингом: стратегическим и продуктовым, развитием клиентской базы, продвижением и организацией продаж новых решений.
Обеспечивать клиентоцентричность решений: выявлять потребности, оценивать клиентский потенциал, формировать предложения на основе данных.
Требования:
10+ лет опыта в крупном корпоративном бизнесе — телеком, информационные технологии, системная интеграция.
Опыт руководства маркетингом, продуктовыми направлениями, стратегией или развитием бизнеса.
Подтверждённые результаты в росте выручки и прибыльности, запуске новых направлений.
Опыт управления сложными межфункциональными проектами и влияния на распределение инвестиционных ресурсов.
Понимание экономики корпоративных продаж и специфики технологических продуктов.
Системное стратегическое мышление и умение работать с данными при формировании продуктовых решений.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/vacancyCRC/17769