Фандрайзер
Описание вакансии
Кратко о роли
Благотворительный фонд «Оберег» ищет фандрайзера для разработки стратегии привлечения средств и работы с донорами.
Ключевые задачи
- Разработка и реализация стратегии фандрайзинга, составление финансового плана.
- Поиск и привлечение корпоративных и частных доноров, работа с грантами.
- Ведение переговоров, подготовка презентаций и коммерческих предложений.
- Развитие и поддержание базы доноров, координация совместных проектов.
- Подготовка отчётности и анализ эффективности привлечённых ресурсов.
Обязательные требования
- Опыт работы в фандрайзинге, НКО или B2B-продажах от 1–2 лет.
- Понимание специфики работы НКО и механизмов привлечения пожертвований.
- Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать самостоятельно и ориентироваться на результат.
Условия и бенефиты
- Частичная занятость по договорённости.
- Возможна удалённая работа из любого региона.
- Оплата обсуждается индивидуально (оклад + KPI).
- Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.
Благотворительный фонд «Оберег» ищет фандрайзера.
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии фандрайзинга фонда, составление финансового плана по привлечению средств;
— Поиск и привлечение корпоративных и частных доноров, работа с грантовыми программами и благотворительными платформами;
— Ведение переговоров, подготовка презентационных материалов и коммерческих предложений для потенциальных партнёров;
— Развитие и поддержание базы доноров и партнёров, координация совместных проектов и акций;
— Подготовка регулярной отчётности для доноров и руководства фонда, анализ эффективности привлечённых ресурсов.
Требования:
— Опыт работы в фандрайзинге, привлечении ресурсов в НКО или в B2B-продажах (от 1–2 лет);
— Понимание специфики работы некоммерческих организаций и механизмов привлечения пожертвований;
— Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации, грамотная устная и письменная речь;
— Умение работать самостоятельно, планировать время и ориентироваться на результат;
— Системность, гибкость и активная жизненная позиция.
Условия:
— Формат работы: возможна удалённая работа (в том числе из другого региона);
— Занятость: частичная (по договорённости);
— Оплата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Возможна схема «гарантированный оклад + процент от привлечённых средств» (KPI);
— Оформление в соответствии с ТК РФ или по договору ГПХ (по согласованию).
Оригинальная вакансия:
https://t.me/rabotauvalery/7542