HR-специалист
Описание вакансии
Кратко о роли
Ищем HR-специалиста для работы с потоком заявок на подбор персонала. Предлагаем сдельную систему оплаты за результат и возможность использовать собственные наработки и базы кандидатов.
Ключевые задачи
- Работа с готовыми базами кандидатов.
- Поиск и подбор специалистов под конкретные заявки.
- Использование собственных баз и источников поиска.
- Общение и первичный отбор кандидатов.
- Ведение кандидатов до выхода на работу.
- Закрытие заявок на персонал.
Обязательные требования
- Опыт в подборе персонала.
- Умение находить кандидатов.
- Наличие собственных баз или проверенных источников поиска будет преимуществом.
Будет плюсом
- Опыт массового подбора.
Условия и бенефиты
- Доход от 60 000 ₽ в месяц.
- Сдельная система оплаты (зависит от количества закрытых заявок).
- Удалённый формат работы.
- Поток заявок и готовые базы кандидатов предоставляются.
- Гибкость в выборе методов поиска.
Процесс найма
- Для отклика необходимо заполнить анкету, рассказав о своем опыте, специализации и используемых источниках поиска.
Ищем HR-специалиста, который умеет находить людей и хочет зарабатывать на своем опыте и своих наработках.
У нас есть поток заявок на подбор персонала и готовые базы кандидатов. Твоя задача — использовать свои навыки, каналы поиска и опыт, чтобы закрывать вакансии и получать деньги за результат.
Что будет в работе:
- работа с готовыми базами кандидатов;
- поиск и подбор специалистов под конкретные заявки;
- работа со своими базами и источниками;
- общение и первичный отбор кандидатов;
- ведение кандидатов до выхода на работу;
- закрытие заявок на персонал.
Почему это может быть интересно:
- Доход от 60 000 ₽ в месяц: сдельная система, заработок зависит от количества и результата закрытых заявок.
- Можно использовать свой опыт: не нужно работать строго по одному шаблону, используешь те методы поиска, которые действительно работают у тебя.
- Есть с чем работать: поток заявок + базы кандидатов, не нужно самостоятельно искать клиента с нуля.
- Удалённо: работаешь из удобного места, главное — результат и связь.
- Есть возможность зарабатывать больше: сильные специалисты не ограничены фиксированной ставкой.
Нам особенно интересны HR, рекрутеры и специалисты по подбору, у которых уже есть своя база кандидатов, проверенные источники или опыт массового подбора.
Если ты умеешь находить людей — мы дадим возможность на этом хорошо зарабатывать.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/distantsiya/38309