Комьюнити-менеджер
Описание вакансии
Кратко о роли
Благотворительный фонд «Дари еду!» ищет комьюнити-менеджера для развития волонтерского сообщества. Роль предполагает разработку стратегии, привлечение волонтеров и организацию мероприятий.
Ключевые задачи
- Разработка и реализация стратегии развития волонтерского сообщества.
- Привлечение волонтеров к текущим и проектным задачам фонда.
- Выявление активных участников и подготовка координаторов из числа волонтеров.
- Ведение волонтерского канала, модерация чатов и поддержка атмосферы.
- Организация онлайн- и оффлайн-мероприятий для сплочения сообщества.
- Внедрение программ благодарности и нематериальной мотивации.
Обязательные требования
- Опыт построения и управления сообществами от 1,5–2 лет.
- Опыт работы в НКО, EdTech, B2B или социальных проектах.
- Навыки выстраивания долгосрочной стратегии развития сообщества.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Навыки копирайтинга для соцсетей и мессенджеров.
- Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Будет плюсом
- Опыт работы с волонтерами.
Условия и бенефиты
- Гибридный формат работы с гибким графиком.
- Конкурентная оплата от 85 200 рублей на руки.
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц плюс премии по KPI.
- Оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП.
- Испытательный срок 3 месяца.
Процесс найма
- Для отклика воспользуйтесь ссылкой на вакансию на платформе hh.ru.
Благотворительный проект «Дари еду!» помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Мы продвигаем формат доступной, повседневной благотворительности и создаём для этого простые и удобные инструменты.
С октября 2016 года мы устанавливаем специальные боксы в торговых центрах и продуктовых супермаркетах, куда покупатели могут пожертвовать продукты. На сегодняшний день установлено 460 боксов в 144 городах России. Мы собрали 437 тонн продуктов и передали их 61140 семьям.
Обязанности:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию развития волонтерского сообщества;
— Привлекать волонтеров к текущим и проектным задачам фонда.
— Выявлять наиболее активных, вовлеченных и перспективных участников (актив сообщества);
— Обучать и готовить координаторов/тимлидов из числа волонтеров;
— Вести волонтерский канал в соцсетях/мессенджерах, модерировать чаты, оперативно отвечать на вопросы и поддерживать доброжелательную атмосферу;
— Организовывать и координировать онлайн- и оффлайн-мероприятия, направленные на сплочение сообщества.
— Создавать и внедрять программы благодарности, систематизировать нематериальную мотивацию и стимулировать долгосрочную активность волонтеров.
Требования:
— Имеете опыт построения и управления сообществами от 1,5–2 лет (опыт в НКО, EdTech, B2B-сервисах или социальных проектах; опыт работы с волонтерами будет большим плюсом);
— Умеете выстраивать долгосрочную стратегию развития сообщества;
— Обладаете отличными письменными и устными коммуникативными навыками, умеете находить подход к разным аудиториям (от ИТ-специалистов до творческих профессионалов и юристов);
— Обладаете навыками копирайтинга, умеете писать понятные и вовлекающие тексты для социальных сетей и мессенджеров.
Условия:
— Гибридный формат работы (удаленка с выездами на мероприятия и встречи) и гибкий график;
— Стабильные выплаты (выплаты 2 раза в месяц) + премии по результатам выполнения KPI;
— Конкурентная оплата от 85 200 рублей на руки;
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/rabotauvalery/7548