Менеджер по продажам
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Морозилка» ищет менеджера по продажам для работы с теплой и горячей базой клиентов.
Ключевые задачи
- Работа с теплой и горячей базой клиентов.
- Совершение звонков и ведение переписки с клиентами.
- Выполнение личных плановых показателей по выручке.
- Ведение amoCRM и внесение данных по клиентам.
- Обработка входящих запросов.
Обязательные требования
- Готовность совершать не менее 100 дозвонов в день.
- Навыки продаж по телефону и в переписке.
- Умение работать в CRM-системах.
- Готовность работать по графику 5/2 с плавающими выходными.
- Рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК.
Условия и бенефиты
- Удаленный формат работы.
- Доход: фикс + KPI + % с продаж.
- Возможность высокого заработка без потолка.
- Регулярное обучение и поддержка руководителя.
- Перспективы карьерного роста внутри компании.
- Премирование за дополнительные выходы в периоды запусков.
Процесс найма
- Интервью с HR-менеджером.
- Ролевая игра и собеседование с руководителем отдела продаж.
- Трехдневная стажировка.
- Оффер.
Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Морозилка». Наша цель — сделать образование понятным, живым и результативным.
Мы молодая зумерская команда, которая ценит горящие глаза и стремление развиваться. За последние 2 года мы выросли в 4 раза и сейчас готовы предложить привлекательные условия как для начинающих, так и уже опытных менеджеров.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с теплой и горячей базой.
- Продавать по телефону (звонки обязательно) и в переписке (не менее 100 дозвонов в день, успешных диалогов от 20).
- Выполнять личные плановые показатели по выручке.
- Вести amoCRM и заполнять информацию по клиентам.
- Работать с входящими запросами.
Что мы предлагаем:
- Две ветки мотивации: для опытных — высокие проценты без потолка; для начинающих — обучение и мотивация.
- Доход: фикс + KPI + % с продаж. В первый месяц от 50 000 до 75 000 рублей, далее средний доход от 130 000 рублей и выше.
- Удаленная работа, график 5/2 с плавающими выходными, планируемыми на месяц вперед.
- Рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК (суммарно 8 часов в день с перерывами до 4 часов).
- Регулярные обучения, развивающая обратная связь и поддержка руководителя.
- Премирование за дополнительные выходы в периоды запусков.
- Перспектива роста внутри отдела.
Этапы отбора:
1. Интервью с HR-менеджером.
2. Ролевка и собеседование с руководителем отдела продаж.
3. Трехдневная стажировка.
4. Оффер.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/frilancekomfort/14075