Руководитель отдела фандрайзинга
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
БФ Милосердие.ру ищет руководителя отдела фандрайзинга для разработки стратегии привлечения средств и формирования команды. Роль предполагает работу с корпоративными и массовыми донорами.
Ключевые задачи
- Разработка фандрайзинговой стратегии и плана привлечения средств.
- Работа с корпоративными и крупными частными донорами: переговоры, презентации, ведение базы.
- Организация системы привлечения и удержания массовых жертвователей.
- Выбор и внедрение CRM, инструментов аналитики и коммуникации.
- Формирование и управление командой отдела фандрайзинга.
Обязательные требования
- Опыт от 2 лет в фандрайзинге, КСО или бизнес-менеджменте.
- Навыки построения гипотез и работы с данными/аналитикой.
- Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров.
- Опыт работы с договорами пожертвований, сметами и отчетностью.
- Понимание тематики КСО и умение выстраивать партнерства.
- Опыт подготовки презентаций.
Условия и бенефиты
- Работа в команде крупнейшего портала о благотворительности в РФ.
- Гибридный формат: удаленная работа с очными встречами в Москве.
- Гибкий график.
- Оформление по ТК РФ.
- Дополнительные выходные в крупные церковные праздники.
Процесс найма
- Для отклика необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо с описанием мотивации и профессиональных достижений на указанный email.
БФ Милосердие.ру приглашает руководителя отдела фандрайзинга.
Обязанности:
Разработка фандрайзинговой стратегии фонда и плана привлечения средств на ближайшую перспективу. Приоритетные направления – корпоративные доноры и массовые пожертвования.
Выстраивание работы с корпоративными и крупными частными донорами: подготовка и презентация проектов, переговоры с представителями компаний (владельцы, топ-менеджмент, директора по устойчивому развитию / маркетингу), ведение базы доноров, календарное планирование коммуникаций, организация корпоративных фандрайзинговых мероприятий.
Организация системы привлечения и удержания массовых жертвователей, разработка массовых фандрайзинговых кампаний, выбор и внедрение CRM, инструментов аналитики и коммуникации с донорами.
Формирование команды отдела фандрайзинга.
Требования:
Успешный опыт от 2 лет в фандрайзинге, менеджменте КСО или управления в сфере бизнеса.
Умение строить фандрайзинговые гипотезы и проверять их данными на основе экспериментов и аналитики.
Отличные навыки коммуникации, готовность к «холодным» звонкам и гибкость в переговорах.
Опыт работы с договорами пожертвований, сметами и отчетностью перед донорами, понимание требований бизнеса к отчетности.
Знание тематики КСО компаний, умение говорить на одном языке с управленцами и видеть точки пересечения проектов фонда и КСО.
Опыт подготовки ярких и убедительных презентаций.
Условия:
Работа в тесном сотрудничестве с командой самого крупного в РФ портала о благотворительности.
Возможность задействовать экспертный опыт портала и быть на переднем крае фандрайзинговых технологий.
Гибкий график, удаленная работа с очными встречами в Москве.
Работа по ТК, дополнительные выходные в крупные церковные праздники.
Размер оплаты обсуждается на собеседовании.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/rabotauvalery/7549