Специалист по адаптации
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Фоксфорд ищет специалиста по адаптации для сопровождения новых сотрудников клиентской вертикали от получения оффера до окончания испытательного срока.
Ключевые задачи
- Сопровождение новых сотрудников после получения оффера и помощь в организационных вопросах.
- Контроль процесса выхода новичка в первый рабочий день.
- Проведение тренингов по ценностям и культуре компании.
- Работа с адаптационными треками для разных позиций.
- Сбор потребностей от заказчиков и актуализация материалов в базе знаний и LMS.
Обязательные требования
- Высшее образование (HR, психология, социология, менеджмент).
- Опыт работы от 2 лет в адаптации, наставничестве или поддержке.
- Желание развиваться в HR и помогать людям.
- Умение настраивать процессы.
- Локация: РФ.
Будет плюсом
- Навыки работы с LMS.
- Опыт работы с базами знаний.
- Навыки создания презентаций.
Условия и бенефиты
- Официальное трудоустройство и белая зарплата.
- Удаленная работа из РФ или офис в Москве (м. Тульская).
- График 5/2.
- Предоставление техники для работы.
- ДМС со стоматологией и психологом.
- Корпоративные курсы иностранных языков и компенсация обучения.
- Скидки на продукты компании.
Процесс найма
- Отклик через форму на сайте компании.
- Интервью с обсуждением кейсов.
Фоксфорд — одна из крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте. Мы ищем специалиста по адаптации, который будет сопровождать новых сотрудников клиентской вертикали (телемаркетологи, менеджеры по продажам, поддержка) от этапа оффера до завершения испытательного срока.
Задачи:
- Сопровождение новичков после получения оффера, помощь в организационных вопросах.
- Контроль готовности к выходу сотрудника в первый день (взаимодействие с руководителями и смежными отделами).
- Проведение тренингов по культуре и ценностям компании.
- Работа с адаптационными треками, сбор потребностей от заказчиков, обновление материалов в LMS и базе знаний.
Требования:
- Высшее образование (HR, психология, социология, менеджмент).
- Опыт работы от 2 лет в адаптации, наставничестве или поддержке.
- Искренний интерес к HR и желание помогать людям.
- Будет плюсом опыт работы с LMS, базами знаний и создания презентаций.
Условия:
- Официальное трудоустройство, белая зарплата.
- Удаленная работа (РФ) или офис в Москве (м. Тульская), график 5/2.
- Техника для работы.
- ДМС (стоматология, психолог), витаминные боксы.
- Развитие: языковые курсы, доступ к библиотеке, компенсация внешнего обучения, скидки на продукты Фоксфорда.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/FreeWorkFeed/3966