Team lead (C#/.net)
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Сбер ищет Team Lead (C#/.NET) для развития продуктов и инфраструктуры. Вам предстоит сочетать управление командой с активной разработкой и архитектурным проектированием.
Ключевые задачи
- Совместно с Product Owner отвечать за результат, оценивать задачи и контролировать сроки.
- Развивать продукты на .NET Core (до 50% времени): код-ревью, архитектурные решения.
- Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке (OpenShift, Istio, Kafka).
- Актуализировать solution-архитектуру, декомпозировать модули и повышать отказоустойчивость.
- Формировать стратегию технологического развития системы.
- Менторить членов команды и участвовать в найме новых сотрудников.
Обязательные требования
- Опыт в роли Team Lead от 3 лет в промышленной разработке на C# / .NET.
- Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль.
- Знание принципов построения микросервисов и оркестровки в облачных средах.
- Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем.
- Опыт автоматизации инфраструктуры (K8s).
Будет плюсом
- Желание углубиться в финансовую математику.
Условия и бенефиты
- Гибридный формат работы.
- Работа в крупной финансовой экосистеме.
Процесс найма
- Отклик через официальный портал вакансий Сбера.
Сбер ищет Team Lead (C#/.NET).
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок.
- Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений.
- Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka.
- Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости.
- Формировать стратегию технологического развития системы.
- Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды.
- Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт в роли Team Lead от 3 лет в промышленной разработке на C# / .NET.
- Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения.
- Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах.
- Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем.
- Опыт автоматизации инфраструктуры (K8s).
- Желание углубиться в финансовую математику.
Формат работы: гибрид.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/devs_it/5788