Head of Engineering / CTO
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Ищем сильного технического руководителя (Head of Engineering / CTO) для управления инженерной организацией из 25 человек в высоконагруженном FinTech-продукте.
Ключевые задачи
- Руководство командами Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов.
- Планирование и выполнение Roadmap, управление приоритетами, ресурсами и рисками.
- Развитие технической архитектуры, контроль инженерных стандартов и качества кода.
- Управление техническими рисками, безопасностью, мониторингом и отказоустойчивостью.
- Формирование технического Roadmap и совершенствование инженерной культуры.
Обязательные требования
- Опыт управления инженерной организацией (20–50 человек) и техническими лидами.
- Сильный Backend-бэкграунд и понимание архитектуры сложных систем.
- Практический опыт работы с высоконагруженными Production-системами.
- Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости.
- Опыт управления инцидентами, техническими рисками и Delivery.
- Лидерские качества, проактивность и ответственность за результат.
Будет плюсом
- Опыт работы со стеком: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js.
Условия и бенефиты
- Зарплата до $10 000–15 000 в месяц.
- Полностью удалённый формат работы.
- Ключевая руководящая роль с прямым взаимодействием с CEO.
- Высокая степень самостоятельности в принятии технических и операционных решений.
Процесс найма
- Для отклика напишите в Telegram.
Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.
Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией (25 специалистов).
Нам нужен лидер, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять руководителями команд, видеть технические и организационные риски, обеспечивать выполнение планов и системно развивать инженерную организацию.
Основные задачи:
- Управление инженерной организацией: руководство Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов, повышение эффективности команд.
- Delivery и ресурсы: планирование и выполнение Roadmap, прогнозирование сроков, управление приоритетами, зависимостями и рисками.
- Архитектура и качество: развитие технической архитектуры, контроль инженерных стандартов, качества кода и технического долга.
- Security и Production Reliability: управление техническими рисками, уязвимостями, мониторингом, инцидентами и отказоустойчивостью.
- Развитие: формирование технического Roadmap, совершенствование процессов и инженерной культуры, реализация инициатив с учётом бизнес-приоритетов.
Требования:
- Опыт управления инженерной организацией размером примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
- Сильный Backend-бэкграунд и глубокое понимание архитектуры сложных систем.
- Практический опыт работы с высоконагруженными Production-системами.
- Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости.
- Опыт управления инцидентами, техническими рисками, ресурсами и Delivery.
- Способность самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах и при необходимости погружаться в код.
- Сильные лидерские качества, проактивность и ответственность за результат.
Наш стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js. Опыт работы с ним будет преимуществом.
Что предлагаем:
- Ключевую руководящую роль в собственном FinTech-продукте.
- Прямое взаимодействие с CEO.
- Реальное влияние на архитектуру, процессы, инженерную культуру и развитие команды.
- Самостоятельность в технических и операционных решениях.
- Полностью удалённый формат работы.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/Getitrussia/4552