Менеджер по продуктовому маркетингу (Performance & Lead Generation)
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Сбер ищет специалиста в команду продуктового маркетинга для привлечения целевого трафика и лидогенерации на образовательные программы, мероприятия и спецпроекты.
Ключевые задачи
- Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в digital-каналах.
- Обеспечение стабильного потока качественных заявок (лидогенерация).
- Управление performance-каналами и контроль эффективности по метрикам CPL, CPA, CAC, ROMI.
- Тестирование гипотез, поиск новых каналов продвижения и масштабирование эффективных форматов.
- Управление рекламным бюджетом и ежедневный мониторинг показателей.
- Планирование и оценка эффективности наружной рекламы (OOH) в связке с digital.
Обязательные требования
- Опыт работы в performance-маркетинге, лидогенерации или рекламном агентстве от 3 лет.
- Практический опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой.
- Уверенное владение метриками эффективности (CPL, CPA, CAC, ROMI).
- Опыт работы с посевами в Telegram и понимание специфики канала.
- Навыки работы с Яндекс.Метрикой, CRM и системами сквозной аналитики.
- Опыт управления рекламным бюджетом.
- Опыт работы с ИИ-инструментами.
- Аналитическое мышление и ориентация на результат.
Будет плюсом
- Опыт работы в образовательной сфере (EdTech).
- Опыт работы с автотематикой или сложными продуктами.
Условия и бенефиты
- Гибридный формат работы (офис в кампусе в д. Аносино).
- Корпоративный трансфер от м. Улица 1905 года.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Льготные ипотечные условия.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Подписка Прайм.
- Обучение за счет компании (курсы, Корпоративный университет, митапы).
- Детский отдых и подарки от компании.
Процесс найма
- Для отклика перейдите по ссылке на карьерный портал компании.
Мы ищем сильного специалиста в команду продуктового маркетинга, который возьмёт на себя привлечение целевого трафика и лидогенерацию на образовательные программы, мероприятия и спецпроекты.
Задачи:
• Настройка и ведение рекламных кампаний — запуск, оптимизация и масштабирование рекламы в digital-каналах для привлечения целевой аудитории.
• Лидогенерация на образовательные программы, мероприятия и спецпроекты: обеспечение стабильного потока качественных заявок под планы набора.
• Управление digital performance-каналами — контекстная и таргетированная реклама, работа на CPL/CPA, CAC, ROMI и другие ключевые метрики эффективности.
• Поиск новых каналов продвижения — тестирование гипотез, пилотирование новых площадок и форматов, масштабирование того, что работает.
• Контроль трафика и управление бюджетом — ежедневный мониторинг показателей, перераспределение бюджета между каналами в пользу наиболее эффективных.
• Наружная реклама (OOH) — планирование, запуск и оценка эффективности офлайн-размещений в связке с digital.
• Аналитика и отчётность — регулярная оценка результатов кампаний, подготовка выводов и рекомендаций по оптимизации.
Требования:
• Опыт работы в performance-маркетинге / лидогенерации / acquisition или рекламном агентстве от 3 лет (образовательная сфера, EdTech, авто, мероприятия или сложные продукты — как преимущество).
• Практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний в основных digital-каналах (контекст, таргет, посевы).
• Уверенное владение метриками эффективности: CPL, CPA, CAC, ROMI, конверсии по воронке.
• Опыт работы с посевами в Telegram и понимание специфики этого канала.
• Умение работать с аналитическими инструментами и системами сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, CRM, дашборды).
• Опыт управления рекламным бюджетом и его оперативного перераспределения на основе данных.
• Аналитическое мышление, ориентация на результат и метрики, самостоятельность в принятии решений.
• Опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия:
• Гибридный формат работы (офис в уютном кампусе в д. Аносино).
• Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года.
• Льготные ипотечные условия кредитования.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Детский отдых и подарки за счет Компании.
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/frilancekomfort/14073