Менеджер по развитию партнёрской программы
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Федеральная юридическая компания «Заря» ищет менеджера по развитию партнёрской программы для сопровождения действующих партнёров и увеличения их эффективности.
Ключевые задачи
- Сопровождение действующих партнёров и обучение новых участников программы.
- Проведение созвонов, разбор кейсов и обмен успешными практиками.
- Отслеживание активности партнёров, заявок, конверсии и результатов.
- Помощь в сложных ситуациях и ответы на вопросы партнёров.
- Анализ показателей и предложение улучшений в материалах, скриптах и мотивации.
- Взаимодействие с HR и внутренними отделами компании.
Обязательные требования
- Опыт работы с платформами партнёрских или реферальных программ от 1 года.
- Опыт развития партнёрских, агентских или affiliate-сетей.
- Умение работать с CRM, таблицами и отчётностью.
- Грамотная коммуникация и способность понятно объяснять.
- Системность, инициативность и умение вовлекать людей.
- Готовность работать удалённо.
Условия и бенефиты
- Полностью удалённый формат работы.
- Оклад 40 000 ₽ + KPI, суммарный доход до 75 000–80 000 ₽.
- Официальное трудоустройство.
- Готовая база партнёров.
- Обучение продукту и поддержка руководителя.
Процесс найма
- Для отклика на вакансию напишите в личные сообщения указанному контакту.
Федеральная юридическая Компания «Заря», с 2016 года помогает людям решать вопросы с задолженностью.
Мы развиваем партнёрскую программу и ищем опытного менеджера, который возьмёт под своё сопровождение действующих партнёров, поможет им активнее привлекать клиентов и увеличивать доход.
Задачи:
- сопровождать действующих партнёров и быть их основным контактным лицом;
- обучать и адаптировать новых участников программы;
- проводить созвоны, разбирать кейсы и делиться успешными практиками;
- отслеживать активность партнёров, заявки, конверсию и результаты;
- помогать в сложных ситуациях и отвечать на вопросы;
- анализировать показатели и предлагать улучшения в материалах, скриптах и мотивации;
- взаимодействовать с HR и внутренними отделами.
Требования:
- обязательный опыт работы с платформами партнёрских или реферальных программ от 1 года;
- опыт развития партнёрских, агентских или affiliate-сетей;
- умение работать с CRM, таблицами и отчётностью;
- грамотная коммуникация и способность понятно объяснять;
- системность, инициативность и умение вовлекать людей;
- готовность работать удалённо и быть на связи с партнёрами в рабочее время.
Условия:
- полностью удалённый формат работы;
- оклад 40 000 ₽ + KPI, суммарный доход до 75 000–80 000 ₽;
- официальное трудоустройство и прозрачные условия;
- готовую базу партнёров — не нужно начинать с нуля;
- обучение продукту и поддержка руководителя;
- возможность влиять на развитие партнёрской программы и свой доход.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/distantsiya/38620