Менеджер по развитию продукта / Product manager (e-commerce)
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Simple group ищет менеджера продукта в стрим привлечения и активации новых пользователей для e-commerce проекта SimpleWine. Роль предполагает развитие ключевых точек первого опыта клиента и верхней части воронки.
Ключевые задачи
- Формирование стратегии и roadmap привлечения и активации на сайте и в приложении.
- Развитие входных сценариев: SEO, партнерские лендинги, промо-входы, web-to-app, реферальные механики.
- Улучшение пути пользователя от визита до первой ценности и активации.
- Поиск гипотез роста и запуск экспериментов совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики.
- Самостоятельное ведение A/B-тестов и оценка их эффекта.
- Управление бэклогом, написание user stories и приёмка результатов разработки.
Обязательные требования
- Опыт работы Product Manager/Product Owner от 3 лет в web- и mobile-продуктах.
- Опыт в направлениях: привлечение трафика (acquisition, SEO), growth, активация, конверсия, промо.
- Опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами.
- Навык аргументации продуктовых решений данными.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (маркетинг, CRM, дизайн, разработка).
- Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Условия и бенефиты
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе в Москве).
- График 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Широкая программа ДМС с выбором клиник и стоматологией.
- Обучение на внутренних и внешних курсах, развитие экспертизы в вине.
- Скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи.
- Доплата до полного оклада во время отпусков.
- Корпоративные привилегии: фитнес, спорткоманды, подарки сотрудникам.
Процесс найма
- Для отклика свяжитесь с рекрутером в Telegram.
SimpleWine ищет менеджера продукта в стрим привлечения и активации новых пользователей. Это роль на стыке продукта, маркетинга, SEO, CRM и разработки. Основная задача — развивать ключевые точки первого опыта клиента и верхнюю часть воронки: входные страницы из органического и прямого трафика, регистрацию, переход из web в приложение, партнерские, омниканальные и реферальные механики.
Зона ответственности:
- Формирование стратегии и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении.
- Развитие ключевых входных сценариев: SEO-страницы и техническое SEO, партнерские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики.
- Улучшение пути нового пользователя от визита до первой ценности в продукте: целевого действия, регистрации, установки приложения и активации.
- Поиск гипотез роста, определение приоритетов и запуск экспериментов совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики.
- Самостоятельное ведение A/B-тестов: от постановки гипотезы и дизайна эксперимента до оценки инкрементального эффекта и решения о масштабировании.
- Управление продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив, формулирование требований и user stories, работа с бизнес- и продуктовыми аналитиками, дизайнерами, разработчиками и приёмка результата.
- Развитие системы метрик привлечения и активации, с которой можно управлять решениями и инвестициями в рост.
Необходимые компетенции:
- Опыт работы в позиции product manager/ product owner с опытом от 3 лет в web- и mobile-продуктах.
- Приоритетен опыт работы в направлениях: привлечение трафика (acquisition, SEO), рост (growth), активация (activation), конверсия (conversion), промо, программы лояльности в B2C/ e-commerce или смежных продуктах.
- Опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами.
- Навык связывать продуктовые решения с бизнес-эффектом: ростом пользователей, конверсии, выручки или снижением стоимости привлечения.
- Опыт управления приоритетами при работе с несколькими стейкхолдерами и умение аргументировать решения данными.
- Опыт взаимодействия с командами маркетинга, CRM, SEO, дизайна, аналитики и разработки.
Мы предлагаем:
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат: 3 дня в офисе.
- Широкая программа ДМС с выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж и возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах и внешних курсах.
- Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии, включая скидки на фитнес-клубы и рестораны.
- Доплата до полного оклада во время отпусков.
- Подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе: йога, пилатес, цигун и функциональные тренировки; корпоративные футбольная и волейбольная команды, бадминтон.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/product_jobs/2173