Руководитель проекта на новый продукт
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Ищем руководителя проекта для запуска и управления офлайн-выездами для предпринимателей. Вам предстоит сформировать команду с нуля и выстроить систему управления проектом.
Ключевые задачи
- Формирование команды проекта с нуля и выстраивание системы управления.
- Организация офлайн-выездов «под ключ»: от программы и спикеров до логистики.
- Проведение CustDev-интервью с целевой аудиторией.
- Анализ маркетинговой воронки и работа над ростом конверсии.
- Проактивное управление рисками и организационными процессами.
Обязательные требования
- Опыт организации офлайн-мероприятий, бизнес-выездов или продюсирования запусков.
- Управленческий опыт и навыки построения командных процессов.
- Аналитический склад ума и принятие решений на основе данных.
- Высокая вовлеченность, автономность и проактивность.
- Готовность проживать и работать в Москве.
Условия и бенефиты
- Доход: 120 000 руб. на старте, с ростом от 150 000 руб. при выполнении показателей.
- Гибридный формат работы в Москве.
- Личное присутствие на выездах (2–3 дня офлайн-работы с командой).
- Возможность построить сильный продукт с нуля при поддержке теплой базы блога.
Процесс найма
- Для отклика необходимо заполнить анкету по ссылке.
Руководитель проекта на новый продукт - офлайн-выезды для предпринимателей.
Что делать:
– сформировать команду проекта с нуля и выстроить систему управления (планерки, отчетность, декомпозиция задач, контроль дедлайнов);
– организовывать офлайн-выезды «под ключ»: от разработки программы и координации спикеров до подбора площадок, логистики и работы с подрядчиками;
– проводить CustDev-интервью с целевой аудиторией (предпринимателями);
– анализировать маркетинговую воронку, находить узкие места и докручивать этапы для роста конверсии;
– проактивно управлять рисками и предупреждать организационные накладки до их возникновения.
Кого ищут:
– подтвержденный опыт организации офлайн-мероприятий, бизнес-выездов или продюсирования запусков;
– управленческий опыт и навыки построения командных процессов;
– аналитический склад ума (принятие решений на основе цифр и фактов);
– высокая вовлеченность, автономность и проактивность — умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях;
– пунктуальность, структурность и готовность проживать в Москве.
Условия:
– доход: 120 000 руб. на старте, с ростом от 150 000 руб. при выходе на плановые показатели;
– локация: строго Москва;
– гибридный формат работы + личное присутствие на выездах (2–3 дня офлайн-работы с командой и участниками);
– высокая динамика (ежемесячные запуски) и возможность построить сильный продукт с нуля при наличии теплой базы блога.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/dddwork/5257