Операционный менеджер
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
LuckyGroup ищет операционного менеджера для оптимизации бизнес-процессов, контроля исполнения задач и внедрения ИИ-инструментов в работу компании.
Ключевые задачи
- Внедрение единого стандарта постановки задач.
- Фиксация договоренностей на встречах руководителя с подразделениями.
- Контроль результатов работы и организация доработок.
- Мониторинг сроков и статусов задач, выявление рисков.
- Оптимизация и перестройка неэффективных бизнес-процессов.
- Проектирование и внедрение цепочки ИИ-инструментов для автоматизации задач.
Обязательные требования
- Опыт работы с топ-менеджментом от 2 лет.
- Опыт работы в компаниях от 300 человек.
- Кейсы влияния на бизнес-результаты.
- Опыт работы в роли операционного или проектного менеджера.
- Навыки работы с Jira, Asana, Trello, Notion, Bitrix24.
- Структурное мышление и опыт наведения порядка в процессах.
- Высокая самостоятельность и готовность к работе в интенсивной среде.
- Локация: Санкт-Петербург (гибридный формат).
Условия и бенефиты
- Гибридный формат работы.
- Офис в Санкт-Петербурге.
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
Процесс найма
- Для отклика перейдите по ссылке на вакансию на сайте hh.ru.
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.
Что нужно делать:
— Внедрять единый стандарт постановки задач.
— Присутствовать на встречах руководителя с подразделениями и фиксировать все договоренности.
— Проверять результаты работы сотрудников на соответствие исходным договоренностям и самостоятельно организовывать доработку напрямую с сотрудниками, если результат не соответствует требованиям.
— Постоянно мониторить сроки и статусы задач по всем подразделениям и заранее выявлять риски срыва.
— Дорабатывать и перестраивать бизнес-процессы там, где они неэффективны или отсутствуют.
— Обеспечивать эффективное взаимодействие между функциями: устранять дублирование, нестыковки и потери на стыках между направлениями.
— Проектировать и поэтапно внедрять цепочку ИИ-инструментов: расшифровка встреч → автоматическое формирование задач → сверка результатов с договоренностями → предварительная проверка и доработка → эскалация исключений, чтобы ручная проверка требовалась только при реальных расхождениях.
Какие требования:
— Опыт непосредственной работы с топ-менеджментом / первым лицом компании.
— Опыт работы в компаниях численностью от 300 человек.
— Наличие кейсов, которые напрямую влияли на результаты бизнеса (выручка, издержки, скорость вывода продукта, срыв или удержание ключевых сделок и т. п.).
— Опыт в роли операционного, проектного или процессного менеджера либо в схожей координирующей роли, затрагивающей бизнес-направления компании в целом, от 2х лет.
— Опыт выстраивания процесса работы с несколькими разнородными таск-трекерами и системами (например, Jira, Asana, Trello, Notion, Bitrix24).
— Понимание принципов постановки задач (четкие критерии результата, сроки, ответственные) и практика контроля их исполнения на уровне нескольких направлений одновременно.
— Структурное мышление: подтвержденные кейсы наведения порядка в хаотичных, неструктурированных процессах.
— Высокая самостоятельность и способность разбираться в новом направлении без пошаговых инструкций.
— Умение и готовность работать в быстро меняющихся условиях и контексте.
— Комфортная работа в высокоинтенсивной среде с большим потоком разнородных задач и направлений одновременно.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/huggabletalents/3166