Руководитель производственного блока / Директор производства
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Коагент Рус ищет руководителя производственного блока для создания производства электроники «с нуля». Вам предстоит управлять запуском новых площадок, формировать команду и взаимодействовать с китайскими партнерами.
Ключевые задачи
- Самостоятельное построение производства «с нуля»: от помещения и оборудования до выпуска серии.
- Формирование команды (около 30 человек) и управление персоналом.
- Принятие управленческих решений в условиях неопределенности.
- Быстрое освоение новых технологий при поддержке инженерной команды.
- Переговоры с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнерами.
Обязательные требования
- Опыт запуска производственной площадки или линии до серийного выпуска.
- Опыт управления производством от 30 человек.
- Опыт работы в сфере электроники, приборостроения или автокомпонентов.
- Понимание требований автопрома.
- Навыки планирования, бюджетирования, закупок и логистики.
- Английский язык уровня Intermediate+.
- Опыт работы с китайскими партнерами.
Будет плюсом
- Опыт запуска линий SMT и сборки электроники.
- Опыт управления несколькими площадками.
- Опыт вывода новых изделий в серию.
Условия и бенефиты
- Зарплата 400–500 тыс. ₽ gross.
- Оформление по ТК РФ, ДМС.
- Возможность построить производство с нуля и влиять на стратегию.
- Стажировки в Китае, обучение продукту и процессам.
- Подчинение собственнику с широкими полномочиями.
Процесс найма
- Для отклика свяжитесь с HR-менеджером в Telegram.
Коагент Рус — компания, разрабатывающая и производящая мультимедийные системы, навигацию и автомобильную электронику. Мы активно растем: у нас действуют площадки в Зеленограде и Муроме, а также строится производственный комплекс в Рязани.
Задачи:
- Самостоятельно строить производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии.
- Сформировать команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и уметь её вести.
- Принимать решения без постоянных указаний сверху и не бояться неопределённости.
- Быстро осваивать новые технологии. Глубокая инженерная экспертиза не обязательна: техническую поддержку дают наша инженерная команда и китайские специалисты, продукту мы обучим.
- Уметь договариваться: с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.
Требования:
- Запуск площадки или линии до серийного выпуска.
- Управление производством от 30 человек, опыт формирования команды.
- Опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения.
- Понимание требований автопрома.
- Навыки планирования, бюджетов, закупок, логистики, контроля качества.
- Английский язык Intermediate+, понимание работы с китайскими партнёрами.
- Опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет плюсом.
- Опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом.
Условия:
- Возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании.
- Подчинение собственнику, делегирование полномочий, влияние на стратегию производства.
- Рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом.
- Работа с китайскими инженерами, стажировка в Китае, обучение продукту и процессам.
- Зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю.
- Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/vacancyCRC/17708