Lead marketing
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
TrendAgent ищет Lead Marketing для управления маркетинговой функцией, формирования стратегии и развития команды в быстрорастущем сегменте недвижимости.
Ключевые задачи
- Управление маркетинговой функцией от стратегии до реализации.
- Аудит текущей команды (15 человек), оценка компетенций и реструктуризация.
- Настройка процессов, постановка задач, контроль и отчетность.
- Формирование и контроль маркетинговых бюджетов.
- Взаимодействие с отделами продаж, продукта, IT и операционным блоком.
- Управление внешними подрядчиками и агентствами.
Обязательные требования
- Опыт в роли Marketing Lead / Director / Head of Marketing от 3 лет.
- Опыт управления командой маркетинга от 10 человек.
- Опыт работы с C-level и умение говорить на языке бизнеса.
- Системность, высокая самоорганизация и ориентация на результат.
- Навыки ведения нескольких проектов параллельно.
- Бэкграунд в digital, брендинге и канальной модели (SMM, CRM, performance).
Будет плюсом
- Опыт работы аккаунт-директором в рекламном или digital-агентстве с навыками координации больших команд.
Условия и бенефиты
- Полная зона ответственности за стратегию, команду и процессы.
- Поддержка и доверие со стороны руководства.
- Возможность влиять на продукт и бренд в растущем сегменте.
- Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации идей.
- Удаленный формат работы.
Процесс найма
- Для отклика свяжитесь с представителем компании через Telegram.
TrendAgent — сервис для агентов недвижимости, помогающий подбирать и бронировать квартиры. Компания активно развивается, имеет офисы в ряде городов РФ и вышла на международный рынок (ОАЭ).
Задачи:
• Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации.
• Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм.
• Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность.
• Формирование и контроль бюджетов.
• Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок.
• Управление внешними подрядчиками и агентствами.
• Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях.
Требования:
• Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет.
• Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов.
• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек.
• Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат.
• Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса.
• Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач.
• Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками».
Условия:
• Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат.
• Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу.
• Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт.
• Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей.
• Удаленный формат работы.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/frilancekomfort/14063