Операционный директор
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Устойчивое производственное предприятие ищет сильного операционного управленца в прямое подчинение CEO для управления производственными процессами и масштабирования бизнеса.
Ключевые задачи
- Создание и поддержание культуры эффективного производства.
- Разработка, внедрение и реализация стратегии производства.
- Управление несколькими заводами.
- Обеспечение полноты, своевременности и качества исполнения заказов.
- Управление затратами с фокусом на снижение потерь.
- Внедрение инноваций, автоматизация процессов и разработка новых видов продукции.
Обязательные требования
- Высшее экономическое или техническое образование.
- Опыт работы операционным или исполнительным директором в крупной производственной компании (оборот от 15 млрд руб./год, штат от 800 чел.).
- Опыт управления не менее чем тремя распределенными заводами.
- Глубокое понимание операционной деятельности от цеха до стратегии.
- Опыт управления многостадийным производством полного цикла.
- Владение инструментами контроля (план/факт, качество, ТОИР, управление запасами).
- Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии развития.
- Измеримые достижения: рост производительности, снижение OPEX, повышение оборачиваемости активов.
Будет плюсом
- Наличие степени MBA или Executive MBA.
Условия и бенефиты
- Заработная плата от 500 000 рублей на руки.
Процесс найма
- Для отклика перейдите по ссылке на вакансию.
Устойчивый производственный бизнес, в связи с расширением задач ищет сильного операционного управленца в прямое подчинение CEO.
Ключевые задачи:
- Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента;
- Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление несколькими заводами;
- Отвечает за полноту и своевременность исполнения заказов, за качество производимой продукции и ее конкурентоспособность;
- Управляет затратами с постоянным фокусом на снижение потерь;
- Фокус на внедрение инноваций, автоматизации в процессах и на разработку новых видов продукции.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое или техническое образование, наличие степени Master of Business Administration (MBA) / Executive MBA будет Вашим конкурентным преимуществом.
- Опыт работы в должности операционного директора, исполнительного директора в крупной производственной компании, с оборотом от 15 млрд. руб./год, численностью от 800 сотрудников.
- Наличие подтверждённого опыта управление несколькими самостоятельными распределёнными подразделениями (заводами) не менее 3.
- Предпочтение отдается кандидатам с подтвержденным опытом вертикального роста внутри производства, демонстрирующим глубокое понимание операционной деятельности от уровня цеха до стратегии компании (от должности директора по производству до уровня операционного (COO) или исполнительного директора).
- Оптимален опыт операционного управления многостадийным производством полного цикла со сложной структурой незавершенного производства и высокими требованиями к сквозному контролю качества на каждом этапе.
- Понимание производственного процесса (архитектура и экономика процесса), владение инструментами контроля (план/факт, контроль качества и ТОИР, управление запасами) и развития производственного бизнеса (трансформация и масштабирование бизнеса).
- Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии развития производственного предприятия.
- Подтвержденные достижения измеримых бизнес-результатов: рост производительности, снижение операционных затрат (OPEX), повышение выхода годного и оборачиваемости активов.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/vacancyCRC/17715