Тимлид кросс-функциональной команды разработки
Технологии
Описание вакансии
Кратко о роли
Рекрутинговая компания Quickly Search ищет Team Lead для управления кросс-функциональной командой разработки, занимающейся внедрением модуля учёта событий для госсектора.
Ключевые задачи
- Управление кросс-функциональной командой (разработка, QA, аналитика).
- Планирование спринтов, координация работы и контроль сроков.
- Оптимизация внутренних процессов и внедрение стандартов разработки.
- Управление метриками (KPI), качеством и рисками проектов.
- Взаимодействие со стейкхолдерами и распределение ресурсов.
- Формулирование технических задач и фиксация требований.
Обязательные требования
- Опыт работы тимлидом от 5 лет.
- Технический бэкграунд (разработка или архитектура).
- Опыт работы со Scrum/Kanban.
- Высшее образование в IT или менеджменте.
- Готовность к формату 70% управления и 30% техники.
- Проживание в РФ с разницей с Москвой не более +2 часов.
Будет плюсом
- Опыт работы в разных компаниях.
- Сильные лидерские качества и навыки разрешения конфликтов.
Условия и бенефиты
- Зарплата от 400 000 ₽.
- Оформление по ТК РФ.
- Удаленный формат работы.
- Гибкий график.
- ДМС со стоматологией.
Процесс найма
- Для отклика необходимо прислать резюме в личные сообщения указанного контакта.
Quickly Search — рекрутинговая компания, помогаем компаниям собирать ИТ-команды.
Ищем Team Lead кросс-функциональной команды (разработка + QA + аналитика) для работы в проектах отраслей: банки, финтех, e-commerce, ритейл, телеком.
Глобальная цель роли — внедрение нового модуля учёта событий в платформу для госорганов.
Что нужно будет делать:
- Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей.
- Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.
- Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы, внедрять лучшие практики и стандарты.
- Держать фокус на результате: следить за метриками (KPI), качеством и сроками сдачи.
- Быть связующим звеном: договариваться со стейкхолдерами, управлять ресурсами и рисками, разруливать сложные ситуации.
- Фиксировать требования, формулировать задачи для технической команды и аналитиков, следить за сроками.
Кого мы хотим видеть:
- Высшее образование в IT/менеджменте или смежной сфере.
- Опыт тимлида — от 5 лет, желательно в разных компаниях.
- Технический бэкграунд: выросли из разработчиков или архитекторов (язык/стек не принципиален).
- Соотношение управления и техники — примерно 70/30: вы тактик, который ведёт команду за собой, формулирует задачи и контролирует сроки.
- Знаете Scrum/Kanban и работали с ними на практике.
- Умеете жонглировать проектами, процессами и людьми, не теряя стратегический фокус.
- Сильные лидерские качества и коммуникация: для вас конфликт — это задача, а не проблема.
Ваши суперсилы: лидерство, системное мышление, проактивность, умение брать ответственность и доводить до результата.
Условия:
- ЗП: от 400 000 ₽ и выше, в зависимости от опыта и проекта.
- Формат: Удалённо (РФ), допустима разница с Москвой не более +2 часа.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибкий график.
- ДМС включая стоматологию.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/workayte/4400